该报告调查了欧盟27国的119,000多家欧洲企业，分析涵盖了在EPO、EUIPO以及欧盟国家/地区知识产权局注册的专利、商标和外观设计。分析时间跨度为10年（2013—2022年）。结果表明，注册IPRs企业在人均收入和员工平均报酬方面优于未注册IPRs企业。IPRs与经济绩效之间的关系对中小企业来说尤为重要。主要发现如下。

 

（1）在欧盟，中小企业的IPRs注册率明显低于大型企业。在分析的样本中，仅不到10%的中小企业注册了专利、商标或外观设计中的一类，而近50%的大型企业至少注册了一类IPRs或IPRs组合。

 

（2）企业间的IPRs类别存在明显差异。中小企业的专利注册率约为1.1%，而大型企业为12.3%。中小企业的商标注册率为9.2%，大型企业为46.1%。中小企业的外观设计注册率为1.1%，大型企业为10.7%。

 

表1  不同公司类型注册IPRs种类

 

 

（3）表2展示了近4年样本企业在规模、员工人均收入和人均工资等类别中，注册IPRs企业与未注册IPRs企业之间的差异。与未注册IPRs企业相比，注册IPRs企业员工的人均收入高出23.8%；从IPRs的类型来看，注册专利的企业员工人均收入高出28.7%，注册商标的企业员工人均收入高出23.3%，注册外观设计的企业员工人均收入高出29.3%。此外，注册IPRs企业支付的薪酬平均比未注册IPRs的高22%。员工工资最高的是注册专利（43.3%）的企业，其次是注册外观设计（24.8%）和注册商标（20.9%）的企业。

 

表2  按IPRs所有权分列的选定变量平均值（2019—2022年）

 

 

（4）表3显示了注册IPRs比例最高的行业。信息和通信居首位，该行业14.8%的企业至少注册了一项IPRs。其他注册IPRs比例相对较高的行业包括制造业（14.2%），供水、污水处理、废物管理和修复活动（12%），以及专业、科学和技术活动（10.7%）。

 

表3  注册IPRs TOP 10 NACE[1]类别

 

 

（5）表4总结了通过计量经济学[2]分析的主要结果。在对其他相关因素进行修正后，注册IPRs企业的员工人均收入比未注册IPRs的高出41%。这种情况在中小企业中尤为明显。此类企业中，注册IPRs企业与未注册IPRs企业的员工人均收入差距为44%。虽然中小企业的IPRs注册率相对较低（仅不到10%），但注册IPRs的中小企业业绩比未注册IPRs的更好。

 

（6）注册IPRs的大型企业比未注册IPRs的大型企业表现更好。注册IPRs的大型企业与未注册IPRs的相比，员工人均收入高出16%。

 

表4  计量经济学分析结果

 

 

（7）报告显示，企业业绩不仅与IPRs所有权有关，还与公司注册的IPRs类型和组合有关。对于中小企业来说，员工人均收入的最高溢价与商标所有权（47%）以及专利、商标和外观设计的组合所有权（51%）有关；对大型企业而言，则与专利和外观设计的组合所有权（38%）以及专利、商标和外观设计的组合所有权（27%）有关。

 

[1] NACE是欧盟统计局对欧盟经济活动的分类系统。本表说明了知识产权所有人在代表各 NACE 部分的样本企业总数中所占的比例。

 

[2] 通过计量经济学分析，可更精确地研究员工人均收入与企业IPRs状况之间的关系，同时控制其他可能与企业绩效和IPRs注册可能性相关的变量，如公司规模、活动部门等。虽然这一分析并不能证明IPRs所有权与企业绩效之间存在因果关系，但却能表明，IPRs所有权与企业经济绩效之间存在正相关关系。

 

来源：智南针